Missão, Visão e Valores
Os princípios que orientam a atuação do Instituto de Previdência Municipal de Pedras de Fogo – IPAM refletem seu compromisso com uma gestão previdenciária responsável, ética, transparente e eficiente, voltada à proteção dos segurados, à sustentabilidade do Regime Próprio de Previdência Social e à qualidade dos serviços prestados.
Missão
“Gerir o Regime Próprio de Previdência Social do Município de Pedras de Fogo com responsabilidade, ética, transparência e eficiência, assegurando a adequada administração dos recursos e a concessão e manutenção dos benefícios previdenciários, com qualidade, segurança e compromisso com os segurados e seus dependentes.”
Gerir o RPPS com responsabilidade, ética e compromisso com o interesse público.
Assegurar a concessão e manutenção dos benefícios previdenciários com qualidade, segurança e responsabilidade.
Promover publicidade, transparência e responsabilidade na gestão previdenciária.
Oferecer serviços de qualidade, com respeito, eficiência e atenção aos segurados e seus dependentes.
Visão
“Ser referência na gestão previdenciária municipal, reconhecido pela excelência na administração dos recursos, pela transparência e integridade da governança, pela sustentabilidade do regime e pela qualidade dos serviços prestados aos segurados.”
Excelência na gestão
Na administração responsável dos recursos previdenciários.
Transparência e integridade
Na governança e nas decisões institucionais.
Qualidade e sustentabilidade
Na gestão do regime e na prestação dos serviços aos segurados.
Valores
Transparência
Atuar com clareza, publicidade e responsabilidade na gestão previdenciária, assegurando o acesso às informações e fortalecendo a confiança dos segurados e da sociedade.
Nosso compromisso:
- Divulgação responsável e acessível das informações
- Transparência dos atos e decisões institucionais
- Prestação de contas e responsabilidade na gestão dos recursos públicos
Sustentabilidade
Promover uma gestão responsável, comprometida com o equilíbrio financeiro e atuarial e com a sustentabilidade do Regime Próprio de Previdência Social, contribuindo para a segurança dos benefícios presentes e futuros.
Nossa prática:
- Gestão responsável dos recursos previdenciários
- Compromisso com o equilíbrio financeiro e atuarial
- Planejamento e responsabilidade na gestão do RPPS
Ética
Atuar com integridade, honestidade, respeito e responsabilidade, observando os princípios da Administração Pública e as normas que regem o IPAM.
Nosso comportamento:
- Integridade e honestidade nas relações e decisões
- Respeito às normas e aos princípios institucionais
- Conduta responsável e comprometida com o interesse público
Eficiência
Buscar a excelência na prestação dos serviços previdenciários, promovendo a melhoria contínua dos processos e a utilização responsável dos recursos disponíveis.
Nossa busca:
- Aperfeiçoamento contínuo dos processos
- Uso responsável e racional dos recursos
- Prestação de serviços com qualidade, agilidade e efetividade
Inovação
Estimular o aprimoramento dos processos e serviços por meio da adoção de soluções, métodos e recursos tecnológicos que contribuam para uma gestão previdenciária mais eficiente e acessível.
Nossa abordagem:
- Modernização dos processos de trabalho
- Utilização adequada de recursos tecnológicos
- Busca contínua por soluções que aprimorem os serviços previdenciários
Compromisso Social
Atuar em benefício dos segurados, seus dependentes e da sociedade, promovendo atendimento humanizado, respeitoso e de qualidade, com compromisso com o interesse público e a responsabilidade social.
Nosso propósito:
- Respeito e valorização dos segurados
- Atendimento humanizado, cordial e de qualidade
- Compromisso com o interesse público e o bem-estar dos beneficiários
Documento assinado
Documento institucional que formaliza e aprova a Missão, a Visão e os Valores do IPAM, servindo como evidência da aprovação e referência para esta página.